幼兒園在當(dāng)今時代的發(fā)展下越來越面臨著諸多方面的考核，幼兒園在管理當(dāng)中會存在著諸多觀念意識亟待解決，沒有完善的管理制度就沒有幼兒園未來的長遠發(fā)展，幼兒園在管理上一般要樹立人才觀念，信息觀念，效益觀念及公關(guān)觀念， 這些觀念在不同程度上指導(dǎo)著幼兒園朝向一個什么方面去發(fā)展的問題，在辦理幼兒園中很多幼兒園園長卻忽視了一個觀念，而這個觀念的忽視是在本土化幼兒園長期存在，這便是法制觀念。

幼兒園管理上要樹立法制觀念，要依法治園是時代的號召， 社會發(fā)展的額必然趨勢，如果一所幼兒園在管理上依然保持著“人治”的理念，可以說這樣的幼兒園在時代的沖擊下勢必體無完膚，隨著社會主義市場經(jīng)濟的深度發(fā)展，幼兒園在生存問題上也必然受到相應(yīng)影響，評優(yōu)晉級，利益分配，獎評升級等等， 都要在一定程度上法制化。只有依靠法律條例在制度不斷完善的條件下才能保證幼兒園在當(dāng)下的正常運營及基本生存，沒有法律觀念的幼兒園不僅是落后的更是可怕的。

往往一些悲劇的案例都是發(fā)生在法律觀念淡薄的幼兒園，由于種種原因?qū)е碌挠變簣@慘劇一再發(fā)生， 這不能不為我們敲響警鐘，幼兒園作為教育的排頭兵有著育兒保教的作用，幼兒園的法律觀念如果不能樹立將在諸多領(lǐng)域存在著危險系數(shù)，它以不僅僅是幼兒園運營上的觀念問題，而關(guān)系到幼兒發(fā)展的切身厲害得失問題，因此社會應(yīng)大力監(jiān)督并加強辦園者的常識性法律觀念培養(yǎng)， 從而符合社會主義核心價值觀的要求，滿足社會主義市場經(jīng)濟不斷深化的要求，滿足新時代下幼兒園的發(fā)展訴求。

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